移居加拿大，不同年龄段的工资收入是怎样的？加拿大凭借着福利制度完善、生活环境优美、教育资源丰富、开放多元的文化等优势，每年吸引数十万来自世界各地的新移民前来定居。
想要移民加拿大的朋友，除了非常关注加拿大目前的移民政策、子女升学规划、生活便利等方面信息之外，当地的工作收入水平也是他们经常咨询的问题。下面跟着小编一起来了解下。
近日，国际招聘平台Indeed援引加拿大统计局的数据整理了一份加拿大全国平均收入报告。报告显示，加拿大全国所有在职人士的平均年薪为4.93万加元，即每月4,180加元（折合约¥21,897元）。
16-24岁年龄段
加拿大的平均年薪1.73万加元，即平均月薪1,400加元（折合约¥7,334元）。Indeed表示，这一年龄段包括即将进入劳动力市场的年轻人，这类人可能全职或在读兼职工作。
25-34岁年龄段
加拿大的平均年薪为4.69万加元，平均月薪3,908加元（折合约¥20,472元）。这部分群体包括完成高中或高等教育的成年人，通常已拥有几年的工作经验。
35-44岁年龄段
加拿大的平均年薪为6.37万加元，平均月薪为5,308加元（折合约¥27,806元）。Indeed称，这个年龄段的成年人在事业上更有成就，正在向更专业、更高级的职位过渡。
45-54岁年龄段
加拿大的平均年薪为6.67万加元，平均月薪为5,558加元（折合约¥29,116元）。
55-64岁年龄段
加拿大人平均年薪为5.46万加元，月收入为4,550加元（折合约¥23,835元）。65岁及以上人士的平均年薪为2.26万加元，平均月薪为1,883加元（折合约¥9,864元）。
加拿大因为面临着前所未有的职位空缺率问题，“大手一挥”定下了2023-2025三年引进145万新移民的计划，并且要重点引进经济类移民。其中加拿大联邦技术移民、各省推出的省提名计划移民配额都有不同程度的增加。
（2）、通过雇主担保计划移民加拿大加拿大雇主担保移民计划是深受人们欢迎的移民计划，许多人顺利移民加拿大。加拿大雇主担保移民申请过程并不难，申请人仅需要找到一个雇主并为其工作2-3年即可。一般来说，申请人通过委托专业移民机构为其匹配合适的雇主，获签会更加容易。
（3）、加拿大的私立医疗一般来说，除了免费的公共医疗保险外，大多数加拿大人（67%）还拥有私人医疗保险。有几个原因。然而，最主要的是，尽管 Medicare 涵盖了许多必需品，但它在许多重要的医疗保健类别中都缺乏。海外人士根本无法通过标准的公共健康保险获得所有想要的服务。私人健康保险还可以减少许多加拿大人在使用Medicare时经历的漫长等待时间。除此之外，在加拿大，人们可以通过工作获得补充保险，而其他人则自掏腰包购买额外的私人医疗保健福利。购买私人健康保险的一些好处是：
1、心理服务。虽然大多数省份允许看精神科医生，但大多数治疗不在加拿大的“免费”医疗保健范围内。
2、牙齿保健。通过 Medicare 系统，加拿大的牙科护理非常有限。
3、处方药因省而异，但覆盖范围通常非常有限。
4、视力保健。
5、救护车服务通常不在 Medicare 承保范围内。
6、其它特殊服务。
总之，满足要求的海外人士在移民加拿大后，可以享受丰厚的医疗福利。当然，哪些人能够享受医疗福利以及在加拿大居住多长时间才能享受医疗福利等问题，移民将在下篇文章中继续介绍。