具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识和经验的大陆居民可以根据这一计划前往香港,该计划并无配额限制,亦无行业限制。申请人需要满足以下条件:
1、没有严重犯罪记录;
2、具有良好的教育背景,例如相关专业的学士学位证书或是相关技能、经验和成就;
3、香港确实有这一职位空缺,申请人须已确实获得聘用,工作与专业对口,且难以找到香港本地人担任这一职位;
4、薪酬福利与市场水平接近。
申请人能携带配偶以及18岁以下未婚的受养子女一同前往香港。申请人和雇主同时接受入境处的处理及审批,一般需要四星期处理该申请。工作两年以上且在上一年的年薪超过200万的申请人可被界定为顶尖人才,可以自由更换工作,仅需书面通知香港入境处。
对于想要定居香港的人来说,优才计划的配额增加也降低了申请移民的难度,若是个人条件极其优秀,申请专才计划也是不错的选择,感兴趣的申请人可根据自身情况进行选择,早日前往香港工作,生活!
二、第三种方式:香港进修移民(IANG)IANG(Immigration Arrangements for Non -LocalGraduates),非本地毕业生留港/回港就业安排,是一项香港特区政府为赴港留学生推出的一项入境政策。
申请人通过在香港读1年全日制大学本科及以上的课程,就可以获得香港居民身份证了,毕业后可以获得IANG签证在香港工作。7年后,申请人及家属可获得香港特区护照。
香港进修移民可以说是所有香港移民方案中门槛最低的一种了,只要是大专学历就可以申请,而且有一个优势就是:可以硕士学位和身份一起拿,对于想要提升学历的朋友们来说是一个性价比非常高的项目了。
从历年的申请情况来看,优才申请通过率相比专才要低很多,获批率最高的时候大概也才40%左右,但是今年特区取消配额上限,为期两年,所以未来申请优才将会是非常有利的一年。
其实,早在2006年,香港就推出了“优才计划”,最早时候的配额是1000人,在2020年时,增加到了2000人,去年再进一步增加到4000人。相比起来,今年的这次政策力度是非常的利好了。
三、移民香港后,在内地的社保如何处理?根据相关的规定,参保人如果在退休前出境定居,社保个人账户储存余额可以退还给被保险人,同时终结养老保险关系,但参保人也可以继续保留账户。一般建议申请者继续缴费,保留账户,缴满15年之后,到了退休年龄就能开始享受养老金了。
即使已经移民香港定居生活,只要社保缴费满15年,且已经到了退休年纪,仍然可以会内地办理退休,领取养老金。如果不回到内地,可以选择让社保经办机构将每月的退休金寄给过去。每年一次的领取养老金资格认证,也可以在当地的中国大使馆进行认证,之后寄送回国即可。
当然,如果申请者刚刚缴费没几年,以后也不打算再会内地生活,也可以选择退保,需要注意的是,养老金只有个人账户的部分才能取出。当然,如果有公积金的话,账户里的钱都可以取走。