移民确认被聘用后，还有一些流程需要走。流程大致分为三步：首先是填写资料和表格，其次是确认雇员的就业资格，最后是移民自行确认自己的就业资格。在移民正式就业工作的过程中，有以下注意事项需要了解：
（1）就业资格证明，I-9表：根据法律规定，雇主必须证明所有新聘用的员工都符合在美国工作的要求。第一天上班时，移民需要填写I-9表的第一部分。除非接受了工作，否则不需要填写表格的第一部分。在三个工作日内，必须向雇主提交身份证明文件和工作许可文件。雇员可选择出示I-9表中列出的证明文件类型中的一项作为可在美国工作的证明。雇主将向移民提供可接受的文件清单，可接受的文件包括永久居民卡或未受限社会保障卡加上州政府签发的驾照。
（2）员工津贴代缴证明，W-4表：雇主将雇员的联邦税款从工资中扣除并代缴至政府，这称为代扣税。根据W-4表，雇主将为雇员代扣税，且雇员可决定代扣的合适金额，这样到了年底，雇员的税务账单就不会统一到期。
（3）其他表格：移民可能需要填写所居住州的代扣税表以及其他表格，以帮助获取雇员福利。
就业证明（E-Verify）是一个在线系统，雇主可在这个系统上将雇员的I-9表（就业资格证明）与美国公民与移民服务局（USCIS）和社会安全局（SSA）的记录进行比对，以确认雇员确实取得了美国工作许可。
如果移民美国且年满 16 周岁，可以在线免费申请自我确认就业资格。输入必填的信息后，自我确认系统将对该信息与政府的各个数据库进行比对，并得出移民在美国的就业资格结果。
综合以上信息，移民可以了解到在美国安家立业，尤其是在找工作和正式就业时的流程和注意事项。掌握了这些信息，有助于移民更好的在美国开展新生活。
2、美国绿卡的类型有哪些？要移民到美国，需要弄清楚有资格获得哪种类型的绿卡。美国绿卡的类别主要包括以家庭为基础的绿卡、基于就业的绿卡、人道主义绿卡、多元化抽签绿卡、长期居民绿卡、其他绿卡等，其中基于家庭和就业的绿卡是最重要的，配额最多，而且选择的申请者数量也是最多的。
大多数绿卡发给当前美国公民和绿卡持有者的家庭成员。符合条件的家庭成员包括配偶、寡妇/鳏夫、子女、父母和兄弟姐妹，但规则根据担保人是美国公民还是绿卡持有人，以及移民与担保人的关系密切程度而有所不同。
许多移民使用以就业为基础的绿卡来到美国，根据您为该国带来的技能或其他福利，绿卡分为五个不同的类别。
前四个类别——称为EB-1、EB-2、EB-3 和 EB-4——侧重于作为员工所具备的技能。在某些情况下，需要美国雇主担保申请；在其他情况下，必须表现出非凡的能力或经过专门培训。EB-5绿卡有一点不同：它颁发给投资创造了美国社区就业机会的投资者。
绿卡有时会发给难民和庇护者，以及人口贩卖、虐待和犯罪的受害者。但是实际上想要通过此种途径获得绿卡的难度是非常大的。
美国实行“绿卡抽签”，每年随机发放移民签证的人数高达 50,000 人。只有来自美国移民率低的国家的申请人才有资格申请。
绿卡可以发给自 1972 年 1 月 1 日以来合法或非法实际居住在美国的个人。他们必须在该日期之前进入美国，并且在抵达后没有离开美国。
美国颁发许多其他类型的绿卡，包括“特殊移民”，如媒体专业人士、宗教工作者、曾协助美国政府的阿富汗和伊拉克国民以及国际组织的雇员。在某些情况下，古巴公民和在加拿大出生的美国印第安人也可以获得绿卡。
3、参加美国签证面试在面试当天，请确保着装适当且准时。在回答问题时，要令人信服，不要犹豫。参加者可能会被问到：
在面试约会中的某个时候，系统会要求申请人提供指纹。面谈后，领事官员将通知申请人进一步处理签证。