海外移民对澳洲的影响【去年超4万国人移民至澳洲！原来是看上澳洲的这些】

要符合澳洲技术移民的申请条件，首先申请人的职业要出现在澳洲移民局指定的技术移民职业清单上。即，职业清单是判断申请人是否有资格申请澳洲技术移民的基本条件，也是技术移民澳洲的第一步。简单地表达就是：

移民划重点，申请人的职业需要在指定清单上，这里的“指定”是关键。澳洲技术移民细分为三类：189、190和489签证，每一类签证对应的职业清单都不一样，因此申请人需要对照自己申请的签证类型来看自己的职业是否符合条件。

澳洲技术移民主要有两张职业清单，中长期MLTSSL职业清单和短期STSOL职业清单。中长期MLTSSL职业清单适用于：澳洲189、190、489签证的申请人；短期STSOL职业清单适用于：澳洲190、489签证的申请人。需要注意的是，中长期MLTSSL职业清单中备注“Y”的部分职业，不适用于澳洲190签证和489签证的申请人。

虽说入籍澳洲并不难，但是等待的时间可是不短的。相关统计数据显示，过去一年中，递交加入澳籍申请的移民平均等待时间超过一年，不仅如此，还有几万的申请者在排队等待提交入籍申请。

来自澳洲内务部的统计数据显示，尽管经过不懈的努力，澳洲当局处理了大量的积压案件，但是似乎显得有点杯水车薪。在等待人数减少了10万之后，还有22万人依旧在排队等待入籍申请的审理。申请者的平均等待时间超过一年，达到410天。入籍等待时间越来越长，会导致一些移民抱怨他们的人生规划受到很大干扰，他们不得不推迟上学、医疗等各种计划。

目前等待入籍申请的申请者中，有3万名印度人、2.7万英国人和超过1.75万的中国人。

可以看出，虽然澳洲相关部门已经加快了入籍审批的速度，但无奈排队等待的申请者数量过多，平均处理时间再次被拉长至410天左右，这肯定会对申请者的日常生活带来巨大的影响。不过，申请者除了继续等待，似乎也没有什么更好的办法。

综合一项针对800多家企业的调查结果，新南威尔士州商会首次详细评估了企业在技能培训和就业方面的态度。约28.5%的雇主表示，聘用一个有经验的技术工比培训更容易；近23%的受访者称，他们没有培训技工的预算；另有约22.6%的受访者认为，业务太忙，根本没时间培训新员工。

对此，新州商会首席执行官卡特赖特称应在招聘和挽留培训工人方面给予雇主更多支持。有学者认为，一些企业之所以难以招聘到合适人才，是因为企业提供的薪酬偏低。为此，卡特赖特呼吁新州政府加大投资就业培训项目，对用人单位实施激励措施，并试点创新的学徒模式。

然而，面对新州企业出现的技术工短缺，雇主可通过提供更高工资、更好职业机会或培训机会来解决。但在一份针对1600名雇主的调查中，仅有1%的雇主打算通过加薪来填补岗位空缺，而更多企业主计划聘请澳洲移民和雇佣海外劳工。部分雇主说道，由于澳洲移民政策的改革，相当一部分持有临时工作签证的澳洲移民急需雇主担保其继续留在澳洲，因此，这对于面临技术短缺的公司而言，无疑成为了一个更好的选择。